《課程介紹》
招募員工並非不需要訓練,許多負責招募的人員常見的錯誤是缺乏理性思考,容易因求職者與自己有相似的背景,或相同的興趣或喜好,而誤以為找到人才。
找到對的人上車,招募到有績效、有潛力的人才,是企業成功的關鍵,不可不運用招募與面試技巧,透過講師實務分享介紹,提升您的面試成效。
《課程效益》
1.透過有效的面試技巧,避免選錯人才,提升招募成效。
2.加強招募的理性思考,精準找到適合企業的人才。
3.降低找錯人才的風險,節省招募成本。
《課程大綱》
1.員工招募甄選流程
2.避免發生選才迷思的方案
3.招募任用相關法令規定
4.行為模式面談技巧
5.面試技巧演練

蔡宗航 顧問
◆臺灣管理顧問業產業工會 理事長
◆協金企管顧問有限公司 總經理
◆臺中市勞工大學 講師
◆勞動部勞動力發展署中彰投分署企業輔導團 委員
專長領域
1.經營面:企業診斷、專案管理
2.組織面:組織規劃、部門及個人工作職掌、部門績效
3.人力資源管理:工作分析、人力盤點、能力盤點、薪資結構建立、績效管理、職能模型建立
4.教育訓練:訓練需求分析與規劃、企業內部講師培育、業務人員培育、客戶服務及客訴處理
5.創業諮詢輔導、商業分析、創新商業模式建立、新創事業規劃、營運計劃書撰寫指導
《開課資訊》
◆上課時間:113/10/07(一) 09:00~16:00,共6小時
◆上課地點:台中市西區民權路302之3號5樓之7
◆每梯費用:每位$5,250元
《匯款資訊》
◆ATM轉帳或匯款
匯款帳戶:上海商業儲蓄銀行 *銀行代號:011
銀行帳號:35102000120222
戶名:臺灣管理顧問業產業工會