經理人實戰班-人才管理與績效評核實務

課程大綱:

 

1.企業對人才的定義為何?

2.績效管理與評核的重要性

3.人才管理的架構與心法

4.績效管理體系展開實務

 

開課日期 2025/09/02
授課老師 陳思樺
課程時數 6小時
上課時間 實體課程
上課地點 台中市中區平等街1號5樓(台中市總工會)

 

 

 

《課程介紹》

企業在環境變遷與追求成長中,常會陷入不知如何有效地進行人才管理與績效管理的窘境。

本課程藉由人才管理與績效管理角度切入,協助企業提升人力資本,讓人才與經驗能夠傳承與銜接,創造亮眼的經營績效

 

《課程效益》

1.做好人才管理,降低企業招募與培訓成本。

2.習得提升人才管理技巧,提高企業人力資本水平。

3.習得績效管理運作實務,輕鬆建立高效能團隊。

 

《課程大綱》

1.企業對人才的定義為何?

2.績效管理與評核的重要性

3.人才管理的架構與心法

4.績效管理體系展開實務

 

陳思樺

陳思樺 老師

◆臺灣管理顧問業產業工會 輔導顧問
◆台中/彰化/南投地方法院 勞動事件法調解委員
◆社團法人臺中市人力資本發展協會 特約講師
◆社團法人中華人力資本管理協會 特約講師

 

專長領域

勞動法令、企業教育訓練規劃、人才招募與人力派遣、員工關係管理、勞資爭議處理、職業災害處理、勞僱雙方勞動條件擬訂、就業媒合

《開課資訊》

◆上課時間:114/09/02(二) 09:00~16:00,共6小時
◆上課地點:台中市中區平等街1號5樓(台中市總工會)
◆每梯費用:每位$5,250元

 

《匯款資訊》

◆ATM轉帳或匯款

匯款帳戶:上海商業儲蓄銀行 *銀行代號:011
銀行帳號:35102000120222
戶名:臺灣管理顧問業產業工會

《適合對象》

 中小企業主、部門主管、人力資源主管、人資人員