
【臺中市勞工大學】常見勞資爭議預防與實務解析
課程大綱:
1.新世代勞資關係及常見勞資爭議樣態
2.工時與薪資爭議的實務解析
3.勞動事件法解析與勞動調解程序
4.勞資爭議預防與溝通策略
開課日期 | 2025/04/07 |
授課老師 | 蔡宗航、陳思樺 |
課程時數 | 24小時 |
上課時間 | 實體課程 |
上課地點 | 台中市中區平等街1號5樓(台中市總工會) |

成功主管的績效管理力
課程大綱:
1.績效管理的瓶頸與迷失
2.要指標更要目標
3.要計劃更要時時檢討
4.要報酬更要有激勵性
5.績效面試技巧
開課日期 | 2025/10/22 |
授課老師 | 陳思樺 |
課程時數 | 6小時 |
上課時間 | 實體課程 |
上課地點 | 台中市中區平等街1號5樓(台中市總工會) |

招募面談技巧實戰班
課程大綱:
1.如何規劃面試作業流程-事前、面試當天、事後
2.如何透過訪談進行資料蒐集-題庫設計、問答與應對技巧、行為判斷與觀察重點
3.不同類型面談技巧的差異及實務運用(結構式/非結構式面談、情境式面談、BEI面談)
4.演練與實務案例研討
開課日期 | 2025/10/21 |
授課老師 | 陳思樺 |
課程時數 | 6小時 |
上課時間 | 實體課程 |
上課地點 | 台中市中區平等街1號5樓(台中市總工會) |

申請政府補助案編列實作
課程大綱:
1.政府補助計畫的類型
2.計畫申請書的內容撰寫注意事項
3.實務操作與演練(建議帶案例過來討論)
開課日期 | 2025/10/16 |
授課老師 | 曾鈺傑 |
課程時數 | 3小時 |
上課時間 | 實體課程 |
上課地點 | 台中市中區平等街1號5樓(台中市總工會) |

常見勞資爭議處理預防與案例分析
課程大綱:
1.勞資爭議處理
2.工資爭議
3.契約爭議
4.個案研討
開課日期 | 2025/10/13 |
授課老師 | 陳思樺 |
課程時數 | 6小時 |
上課時間 | 實體課程 |
上課地點 | 台中市中區平等街1號5樓(台中市總工會) |

招募面試常見爭議與案例解析
課程大綱:
一、就業、性別&性傾向歧視禁止
二、公司招募僱用時下列資訊得否蒐集?如何蒐集?
三、公司於蒐集、處理、利用員工個人資料之爭議
四、寄發聘用信函(offer letter)意思表示程序
五.勞動契約應注意事項
六.勞動契約常見以下約定事項效力為何?
七.勞動契約約定契約終止效力為何?
開課日期 | 2025/10/02 |
授課老師 | 陳思樺 |
課程時數 | 6小時 |
上課時間 | 實體課程 |
上課地點 | 台中市中區平等街1號5樓(台中市總工會) |

勞動契約規劃擬定及實務解析
課程大綱:
1.契約的概念
2.勞動契約的意義與性質。
3.勞動契約的種類與內容。
4.勞動契約的轉換
5.勞工年資中斷或併計
6.勞動契約得約定與不得約定事項約定後之效力
7.勞動契約實務問題探討與約款擬訂
開課日期 | 2025/09/30 |
授課老師 | 陳思樺 |
課程時數 | 6小時 |
上課時間 | 實體課程 |
上課地點 | 台中市中區平等街1號5樓(台中市總工會) |

經理人實戰班-人力成本控制與分析
課程大綱:
1.人力成本管理的重要性
2.人力成本分類介紹
3.如何建置成本管理架構
4.價值分析與創造
5.成本有效控制與降低方法
開課日期 | 2025/09/15 |
授課老師 | 陳思樺 |
課程時數 | 6小時 |
上課時間 | 實體課程 |
上課地點 | 台中市中區平等街1號5樓(台中市總工會) |

經理人實戰班-人才管理與績效評核實務
課程大綱:
1.企業對人才的定義為何?
2.績效管理與評核的重要性
3.人才管理的架構與心法
4.績效管理體系展開實務
開課日期 | 2025/09/02 |
授課老師 | 陳思樺 |
課程時數 | 6小時 |
上課時間 | 實體課程 |
上課地點 | 台中市中區平等街1號5樓(台中市總工會) |

經理人實戰班-企業留才的薪酬設計
課程大綱:
1.工資對勞動成本的影響
2.薪資管理的策略
3.薪酬設計的考量因素
4.留才導向薪資設計
5.企業薪資案例討論
開課日期 | 2025/08/29 |
授課老師 | 陳思樺 |
課程時數 | 6小時 |
上課時間 | 實體課程 |
上課地點 | 台中市中區平等街1號5樓(台中市總工會) |

經理人實戰班-勞動法令與企業經營風險預防
課程大綱:
1.人資及主管是否為雇主?
2.要承擔哪些雇主責任?
3.勞動契約、工作規則、各項管理辦法的制定與使用
4.招募廣告及面試時,相關就業歧視規範
5.常見觸法案例及風險預防
開課日期 | 2025/08/28 |
授課老師 | 陳詠琪 |
課程時數 | 6小時 |
上課時間 | 實體課程 |
上課地點 | 台中市中區平等街1號5樓(台中市總工會) |

最新勞動法令調整重點及實務解析
課程大綱:
1.勞動事件法施行重要爭議案例解析
2.工資推定制度下之工資管理措施
3.工時推定制度下之工時管理措施
3.職業災害保險及保護法與現行規定對照
4.職業災害保險年金給付減額調整規定
5.勞資爭議預防措施與爭議處理實務
開課日期 | 2025/08/27 |
授課老師 | 陳思樺 |
課程時數 | 6小時 |
上課時間 | 實體課程 |
上課地點 | 台中市中區平等街1號5樓(台中市總工會) |