新世代主管領導力養成班

課程大綱:

 

1.高效能的招募與甄選技巧

2.薪酬制度設計

3.人才發展與留才制度設計

4.績效評估與制度設計

 

開課日期 2024/09/04
授課老師 陳思樺
課程時數 6小時
上課時間 實體課程
上課地點 臺中市西區民權路302-3號5樓之7

 

 

 

《課程介紹》

 

本課程協助人資主管掌握甄選面談技巧,並能運用辨識職能以及結構式面談的工具和技巧,將有助於部門及組織找到長期且適合的工作夥伴,減少員工離職率,降低虛耗的時間及成本損失;進而整體提升人才任用的效益與品質。

 

《課程效益》

 

本課程人以才管理理念、實務案例及應用方法,以奠定人才管理的基石,並強化人才管理能力,提升及蓄積人力品質,降低用錯人的成本,並有效改善營運績效,達到人才任用的效益與品質。

 

《課程大綱》

 

1.高效能的招募與甄選技巧

2.薪酬制度設計

3.人才發展與留才制度設計

4.績效評估與制度設計

陳思樺 顧問

◆臺灣管理顧問業產業工會 輔導顧問
◆台中/彰化/南投地方法院 勞動事件法調解委員
◆社團法人臺中市人力資本發展協會 特約講師
◆社團法人中華人力資本管理協會 特約講師

 

專長領域

勞動法令、企業教育訓練規劃、人才招募與人力派遣、員工關係管理、勞資爭議處理、職業災害處理、勞僱雙方勞動條件擬訂、就業媒合

《開課資訊》

◆上課時間:113/09/04 (三) 09:00~16:00,共6小時
◆上課地點:臺中市西區民權路302-3號5樓之7
◆每梯費用:每位$5,250元

 

 

《匯款資訊》

◆ATM轉帳或匯款

匯款帳戶:上海商業儲蓄銀行 *銀行代號:011
銀行帳號:35102000120222
戶名:臺灣管理顧問業產業工會

《適合對象》

部門主管、人力資源主管、人力資源人員