《課程介紹》
企業經營風險若是從預防爭議的角度,公司如能事前完善各項規章及措施,也能降低爭議發生的風險,企業可以事前因應的事項,協助企業做最適當的預防。
《課程效益》
釐清雇主及人資主管的責任
勞動關係及就業服務規範如何預防。
《課程大綱》
1.人資及主管是否為雇主?
2.要承擔哪些雇主責任?
3.勞動契約、工作規則、各項管理辦法的制定與使用
4.招募廣告及面試時,相關就業歧視規範
5.常見觸法案例及風險預防
課程大綱:
1.人資及主管是否為雇主?
2.要承擔哪些雇主責任?
3.勞動契約、工作規則、各項管理辦法的制定與使用
4.招募廣告及面試時,相關就業歧視規範
5.常見觸法案例及風險預防
開課日期 | 2025/08/28 |
授課老師 | 陳詠琪 |
課程時數 | 6小時 |
上課時間 | 實體課程 |
上課地點 | 台中市中區平等街1號5樓(台中市總工會) |
《課程介紹》
企業經營風險若是從預防爭議的角度,公司如能事前完善各項規章及措施,也能降低爭議發生的風險,企業可以事前因應的事項,協助企業做最適當的預防。
《課程效益》
釐清雇主及人資主管的責任
勞動關係及就業服務規範如何預防。
《課程大綱》
1.人資及主管是否為雇主?
2.要承擔哪些雇主責任?
3.勞動契約、工作規則、各項管理辦法的制定與使用
4.招募廣告及面試時,相關就業歧視規範
5.常見觸法案例及風險預防
陳詠琪 老師
◆威勝國際法律事務所 主持律師
專長領域
勞動訴訟代理、勞動非訟規劃、勞資爭議、公司治理、智慧財產權、消費糾紛、食安法規、一般民刑事
◆上課時間:114/08/28(四) 09:00~16:00,共6小時
◆上課地點:台中市中區平等街1號5樓(台中市總工會)
◆每梯費用:每位$5,250元
《匯款資訊》
◆ATM轉帳或匯款
匯款帳戶:上海商業儲蓄銀行 *銀行代號:011
銀行帳號:35102000120222
戶名:臺灣管理顧問業產業工會
《適合對象》
部門主管、人力資源主管、人力資源人員